Le volontariat est le fait d'être volontaire, c'est-à-dire d'agir sans contrainte et de sa propre volonté.
Dans le domaine militaire, le volontariat est l'institution qui permet à un homme de servir dans l'armée en vertu d'un engagement volontaire, sans y être obligé.
Le volontariat désigne le statut juridique sous lequel des personnes peuvent s'engager dans un travail, dans l'intérêt collectif, le plus souvent à vocation humanitaire, sociale, sportive, culturelle...
Contrairement au bénévolat qui est un engagement moral peu formalisé, le volontariat Implique un engagement réciproque et formalisé, à plein temps et dans un milieu différent en général, pour une durée définie et pour une mission précise. Il offre la possibilité de percevoir des primes pour les travaux effectués (exemple : les pompiers volontaires).
Etymologie : du latin benevolus, bonne volonté, venant de bene, bien et volare, vouloir.
Le bénévolat désigne une activité de services envers autrui, de son plein gré et sans rémunération. Les actions de bénévolat, qui ne sont pas une simple adhésion, s'exercent en général dans le cadre d'une association, d'un syndicat ou d'une structure publique, éventuellement dans une entreprise privée à vocation sociale.
Le bénévole donne ainsi de son temps libre à une action qui l'intéresse ou qu'il souhaite encourager.
Le bénévolat se distingue du volontariat par un statut très informel et par l'absence de rémunération. Cependant le bénévole peut être dédommagé des frais liés à son activité (déplacement, hébergement, achat de matériel...).
Le volontariat est un acte d'échange mutuel entre une personne ou un groupe qui offre son temps, son travail, son énergie au bénéfice d'un projet d'intérêt général et une collectivité d'accueil qui offre au(x) volontaire(s) un terrain d'apprentissage, d'expérimentation et de construction personnelle (et collective).
Etre volontaire n'est pas un état. C'est un processus que l'Association C.F.E.D et ses partenaires accompagnent, avant, pendant et après le projet de volontariat.
- Sensibilisation ou temps de préparation avant le début du projet ;
- Encadrement pendant le projet de volontariat ;
- Rencontres au retour pour partager les expériences, réfléchir sur leur sens et leur portée et les mettre en perspective en faisant le lien avec les comportements au quotidien et les différentes formes d'engagement citoyen ou militant (associatifs, sociaux, syndicaux, politiques…).
Pour l'Association C.F.E.D, le volontariat n'est pas une activité, mais une démarche.
- Une démarche personnelle ouverte à tous à tout moment de sa vie, quel que soit son âge, son origine, sa nationalité, ses compétences. Il est l'un des moyens, pour chacun quelle que soit sa condition, d'user de son libre arbitre, d'affirmer des choix, de découvrir de nouveaux espaces de vie et d'activités, d'exprimer son engagement au sein de la société.
- Une démarche d'éducation populaire où se mêlent étroitement objectif individuel de changement personnel et objectif collectif de transformation sociale. Le volontaire n'est pas l'objet d'un produit éducatif, mais l'acteur d'un projet associatif et/ou politique.
Dans ce sens, les projets de chantiers court terme ou de volontariat long terme conçus autour d'une vie de groupe offrent un terrain d'expérience privilégié : celle d'une " mini société " qui se crée avec des personnes d'origines sociale, géographique, culturelle différentes, autour d'une vie collective et d'un projet commun qui se construisent et évoluent.
- Une démarche d'ouverture culturelle et d'apprentissage réciproque. Il n'y a pas celui qui aide et celui qui est aidé, il n'y a pas celui qui sait et celui qui apprend, mais des individus ou des collectifs, des associations partenaires, qui se laissent interroger et surprendre par l'autre et par son approche différente des choses. C'est pourquoi le volontariat international ne prend tout son sens que dans la réciprocité.
- Le volontariat n'est ni un programme ou un dispositif, ni un stage, ni une façon de déroger au droit du travail ou de se substituer à l'emploi public. Le volontariat ne représente un moyen de gagner de l'argent, ni pour le volontaire, ni pour la structure d'accueil. Volontaire, projet et environnement du projet ne sont pas sur un registre marchand. Ce qui restera du passage du volontaire dans le projet local auquel il a pris part est tout autant immatériel que matériel. De même, le bénéfice que le volontaire retire de son expérience n'est pas de nature financière ou matérielle.
- Le volontariat s'exerce au bénéfice d'un projet d'intérêt général choisi et porté par la collectivité bénéficiaire. Que ce soit en France ou à l'étranger, ce projet est mis en œuvre par un groupement (collectivité publique, association, groupe d'habitants, etc.) qui a toute maîtrise sur le choix et le mode de réalisation de ce projet.
C'EST UN ECHANGE ENTRE :
- Une personne qui offre son temps, son travail et sa force au service d'un projet d'intérêt général.
- Et une communauté d'accueil qui est le bénéficiaire du projet ou de l'action humanitaire.
Les volontaires stagiaires ne sont pas des employés, ils ne reçoivent pas de salaire. Le service volontaire n'est pas un moyen de gagner vie au sens financier du terme mais de s'enrichir d'une manière tout en apportant sa contribution à un projet collectif. Il constitue un moyen efficace d'éducation et de formation complémentaire mais surtout un stage de vie que nous proposons à nos volontaires stagiaires.
Les différents types de volontariat:
L'on distingue les différents formes de volontariat selon la durée, les activités, les critères de séléction, ou autres paramètres.
Nous pouvons noter ainsi donc le volontariat international à court terme , à moyen et long terme.
" Le volontariat à court terme (ou le chantier international):
Se traduit par un groupe de volontaires (généralement jeunes et internationaux), le chantier leur permet de travailler sur un projet commun pour une période variant entre une et six semaines et favorise le dialogue inter-culturel afin de promouvoir la paix et la tolérance. Il permet également à des jeunes non-spécialistes d'acquérir une première expérience dans le volontariat.
(Consulter la rubrique camp chantier.)
" Le volontariat à moyen et à long terme:
S'adresse à des personnes désirant consacrer au minimum (03) trois mois ou un an (voir plus) à une action volontaire auprès d'une organisation de volontariat. Il est réalisé souvent sous forme de STAGES. (Voir)
